10 компетенций, которые будут востребованы в 2020 году

КАКИЕ КАЧЕСТВА НУЖНО ПРИОБРЕТАТЬ УЖЕ СЕЙЧАС?
Я продолжаю отслеживать прогнозы в области развития и изменения тех компетенций, которые нам предстоит увидеть в ближайшие годы. В этот раз горизонт, о которой пойдет речь, составляет всего 5 лет (даже 4,5 года). Но прогноз этот глобальный и принадлежит аналитикам World Economic Forum. Думаю, что он заслуживает отдельного внимания.

11 вещей, которые делают успешные люди в первые три месяца работы

ВЫ УСТРОИЛИСЬ НА РАБОТУ. ПОЗДРАВЛЯЕМ!
Самое время произвести впечатление на начальника и стать лучшим сотрудником. Берите пример с успешных людей — вот что они стараются делать в первые месяцы работы.

Проверка на прочность: как понять, стоит ли вам отвечать «да» работодателю

ОДНО ИЗ НАИБОЛЕЕ ВАЖНЫХ РЕШЕНИЙ ПРИ ПОИСКЕ РАБОТЫ – ВЫБОР РАБОТОДАТЕЛЯ.
От этого во многом зависит, останетесь ли вы работать в компании, и как сложится ваш профессиональный путь в ней. Карьерный консультант Татьяна Волошина рассказала о том, как можно проверить работодателя еще в процессе отбора на вакансию.

Что делать, если хочется рекламы на YouTube, но на Дудя денег нет

YOUTUBE – ХОРОШАЯ ПЛОЩАДКА ДЛЯ ДЕМОНСТРАЦИИ НЕОБЫЧНОГО ТОВАРА
Когда я развивала интернет-магазин японских сладостей, у меня не было денег, чтобы купить рекламу у блогеров уровня Юрия Дудя. Но когда контекстная реклама и таргетинг в социальных сетях себя исчерпали, я всё равно решила поработать с влогерами. Ведь люди любят смотреть, как шуршат красивыми упаковками.


Испытательный срок сотрудника: как избежать ошибок

ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК – НЕПРОСТОЕ ВРЕМЯ ДЛЯ КОМПАНИИ. Испытание проходит не только новичок, но и вся организация. Сотрудник понимает, подходит ли он компании. Руководитель проверяет свои управленческие навыки. Наконец, это тест на знание людей. Иной новичок пытается обмануть шефа, а тот не дает себя одурачить.

Сила действия равна силе противодействия

ПОЧЕМУ ДАВЛЕНИЕ НА СОТРУДНИКОВ НЕ ПРИНОСИТ ЖЕЛАЕМОГО РЕЗУЛЬТАТА.
Успех компании зависит от выбора вариантов построения системы управления персоналом компании. Суть метода руководства – это такой образ или тип действия, который способствует достижению какой-либо управленческой цели. Но для получения полноценного результата на этом пути надо оказывать влияние на подчиненных, используя рычаги и стимулы.

Бизнес до конфликта: ошибки и пути их устранения. Chapter II

КАК НЕ СТАТЬ ЖЕРТВОЙ ДРУЖБЫ В БИЗНЕСЕ?
Продолжение материала о типичных ошибках, которые друзья допускают при создании бизнеса и которые впоследствии приводят к разрыву отношений и конфликту, а также о том, как их избежать и разрешить конфликт между партнерами.

Бизнес до конфликта: ошибки и пути их устранения. Chapter I

КАК НЕ СТАТЬ ЖЕРТВОЙ ДРУЖБЫ В БИЗНЕСЕ?
Типичные ошибки, которые друзья допускают при создании бизнеса и которые впоследствии приводят к разрыву отношений и конфликту, а также о том, как их избежать и разрешить конфликт между партнерами.

Секрет успеха Илона Маска: 100-часовая рабочая неделя

КАК ИЛОН МАСК СМОГ РАБОТАТЬ ПО 100 ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ В ТЕЧЕНИЕ 15 ЛЕТ?
Патрик Нэнкинсон, учредитель Hello Focus и соучредитель Compilr, увлекся и написал практически «правила жизни» предпринимателя.