Вчера – студент, сегодня – директор. Советы молодому руководителю



Двадцать первый век принёс не только новые технологии, но и иное мышление общества в целом.
Особенно ярко это выглядит на фоне резкого омоложения руководящего состава в бизнесе, политике, общественных структурах. Сегодня никого не удивит руководитель крупной компании, которому только-только исполнилось тридцать-тридцать пять лет.