С 1 января 2018 года все таможенные процедуры переведут в электронный формат

С НОВОГО ГОДА ВСЕ 17 ТАМОЖЕННЫХ ПРОЦЕДУР ДОЛЖНЫ БЫТЬ ПЕРЕВЕДЕНЫ НА ЭЛЕКТРОННОЕ ДЕКЛАРИРОВАНИЕ.
Таким образом, пилотный проект «Астана-1» будет масштабирован на всю территорию Казахстана.

Стресс на рабочем месте или корпоративная культура компании

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА – ИСТОЧНИК СТРЕССА ИЛИ ПОМОЩИ?
Важным шагом на пути преодоления стресса, связанного со сменой места работы, является умение приспособиться к корпоративной культуре компании. Первое место работы либо смена работы - это, очевидно, самый стрессовый период в вашей рабочей жизни. Вы наверняка думаете над тем, а сможете ли вы «вписаться» в культуру компании. Для того чтобы сделать этот период менее напряженным, постарайтесь понаблюдать и проанализировать культуру на новом рабочем месте.

Организация системы адаптации новых сотрудников

ОСНОВОЙ ЛЮБОЙ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЯВЛЯЮТСЯ ЛЮДИ.
Именно люди обеспечивают эффективное использование любых видов ресурсов, имеющихся в распоряжении организации, и определяют ее экономические показатели и конкурентоспособность. Вклад людских ресурсов в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг зависит в первую очередь от того, насколько эффективно проводится работа по отбору персонала. Но даже лучшая система подбора не способна обеспечить должный результат, если не уделить достаточно внимания вопросу адаптации новых сотрудников.

Новогодний тимбилдинг

КАК СПЛОТИТЬ КОЛЛЕКТИВ И УСТАНОВИТЬ ДРУЖЕСКИЕ СВЯЗИ МЕЖДУ ОТДЕЛАМИ.
Практически в любой организации существует противостояние между «добывающими» и «обслуживающими» подразделениями, фронт-офисом и бэк-офисом. К примеру, бухгалтерия не любит отдел продаж: те требуют выписки, не сдают вовремя отчеты, приносят деньги без документов.

Удивительная история жизни трудовой книжки

ТРУДОВАЯ КНИЖКА – ОДИН ИЗ ВАЖНЕЙШИХ ЛИЧНЫХ ДОКУМЕНТОВ.
В ней отражены вся профессиональная биография человека и трудовой путь; знаем, что на основе трудовой книжки устанавливаются все виды трудового стажа для назначения государственных пенсий.

Проверка на соответствие

ЭТО СТРАШНОЕ СЛОВО – АТТЕСТАЦИЯ.
Часто оценочные мероприятия руководство компаний проводит без особой необходимости: изменений в бизнес-процессе и задачах не происходит, однако сотрудники регулярно подвергаются испытаниям, придуманным отделами персонала и линейными руководителями, просто чтобы «карась не дремал». Данные процедуры ошибочно именуются аттестацией.