Выжить на корпоративе: HR-уловки и подводные камни


КАЛЕНДАРЬ ЩЕДР НА ПОВОДЫ.
Еще от Нового года не вполне отошли, а на носу 8 марта и Наурыз. Щедрое начальство уже наверняка вынашивает коварные планы насчет «собраться и посидеть культурно». Держись, мы знаем, как пережить корпоратив.

Как научиться концентрироваться на работе: 5 проверенных способов

РЕЖИМ МНОГОЗАДАЧНОСТИ — НАШЕ ВСЕ И ДАЖЕ БОЛЬШЕ.
Когда из 150 пунктов плана и поручений нужно выделить 50 срочных, из них отметить 20 важных, из которых сузить выборку до 10 реально приоритетных, то мозг закипает, протестует и часто отказывается концентрироваться. В голове только один вопрос: «Я вообще успею сделать сегодня хоть что-нибудь?». Конечно, давно доказано, что «съесть слона» за один день вряд ли получится, но при наличие навыка быстро концентрироваться все-таки можно логично расписать составляющие. На эту тему есть отличная книга Стива Макклетчи «От срочного к важному».

Топ-10 Soft skills навыков востребованных работодателями

КАК НЕ ОШИБИТЬСЯ ПРИ НАЙМЕ НОВОГО СОТРУДНИКА.
HR-ы не раз сталкивались с ситуацией: нанимают отличного кандидата, профессионала в своей области, который был успешен на предыдущем месте работы, выполнял KPI и имеет хорошие рекомендации бывших руководителей. Выходит на работу в вашу компанию и не даёт ожидаемого результата. В чем проблема?

Как распознать потребителей по складу ума

ТЕХНОЛОГИИ И ТЕМП ИХ РАЗВИТИЯ МЕНЯЮТ ВСЕ ВОКРУГ.
Особенно это заметно тем, кто занят в розничной торговле: на них все малейшие изменения в жизни потребителя сказываются в первую очередь. Сегодня уже мало просто знать, сколько зарабатывает твой покупатель, какого он пола и возраста, чтобы составить о нем правдивое представление. Все стало сложнее. Тип нашего покупательского поведения может меняться в зависимости от того, что именно мы приобретаем.

10 способов работать продуктивно

КАК МНОГО УСПЕВАТЬ НЕ УСТАВАЯ
Недавно я написал самому себе письмо, где перечислил собственные правила, как быть продуктивным. Каждый раз, когда я чувствую, что бездельничаю или у меня что-то не получается, я перечитываю эти правила. Вот мои десять советов, как быть продуктивным и работать с умом.

14 принципов Деминга: как сделать качественный продукт

ЯПОНСКИЙ ПОДХОД К КАЧЕСТВУ
В 1982 г. Эдвардс Деминг – автор теории «революции качества», «отец» японского экономического чуда, написал бестселлер «Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами», в котором подверг резкой критике американскую систему управления и, противопоставив ей японский подход, сформулировал свои знаменитые «14 принципов качества», которые отражали его многолетний опыт работы в крупнейших компаниях. Книга вошла в «100 лучших бизнес-книг всех времен».

Почему здоровый бедняк болеет чаще курящего и пьющего богача?

О ЛЕЧЕБНОЙ РОЛИ СОЦИАЛЬНОГО СТАТУСА.
Социальный статус – это независимый ресурс здоровья человека и его влияние мы серьезно недооцениваем. Для нашего мозга примата, статус – это самое главное для выживания и доступа к ресурсам. Сейчас, конечно, социальный статус не связан исключительно с деньгами, это и уровень образования, профессионализма, влияния, уровень достижений и многое другое. Чем сильнее ваше влияние – тем больше статус.

Марк Кьюбан: «Через 10 лет спрос на гуманитариев резко возрастет»

СТАНОВИТЬСЯ ФИНАНСИСТОМ В БУДУЩЕМ БЕССМЫСЛЕННО.
Ведь алгоритмы будут лучше любого человека обрабатывать и анализировать данные. Философы и филологи, напротив, имеют все шансы добиться успехов, считает миллиардер и предприниматель Марк Кьюбан.

ВТО и ЕАЭС: что ожидает бизнес Казахстана после 2020 года?

ПОЧЕМУ КАЗАХСТАНСКИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ НЕ ГОТОВЯТСЯ К КОНКУРЕНЦИИ СО СТОРОНЫ ИНОСТРАНЦЕВ
Всего через два года, в 2020 году, для Казахстана закончится переходный период вступления во Всемирную торговую организацию (ВТО). Однако это событие, а также его влияние на казахстанскую экономику, до сих пор не привлекает широкого внимания общественности.

Известный казахстанский эксперт Марат Шибутов рассказывает, почему так происходит и чего ждать казахстанскому бизнесу.