Трудовой договор с индивидуальным предпринимателем


ТРУДОВОЙ ДОГОВОР – ПИСЬМЕННОЕ СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ, КОТОРОЕ УСТАНАВЛИВАЕТ ИХ ВЗАИМНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ.
Любые трудовые отношения должны оформляться документально, поэтому в момент приема на работу сотрудника в ИП должен обязательно составляться и подписываться трудовой договор с индивидуальным предпринимателем. И не только потому, что все выплаты по документу облагаются налогами и должны отслеживаться государственными инстанциями.


Несчастный случай на производстве

КТО БУДЕТ ОТВЕЧАТЬ ЗА НЕЗАСТРАХОВАННОГО РАБОТНИКА?
Какие меры предосторожности применять на потенциально опасном для здоровья производстве? Какие проблемы могут возникнуть у работодателя, из-за неосторожности рабочего?

Скажи мне кто твой зам…

КАКИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ К ПЕРВОМУ ЗАМУ?
Должность заместитель генерального директора – практически вершина и мечта офисного топ-менеджмента, основное связующее звено между руководителем компании, советом директоров и попечителей и трудовым коллективом. Именно от его профессиональных и личностных качеств во многом зависит успех компании в достижении стратегических целей и решении ежедневых тактических задач.


Извините, вы нам не подходите!

ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК – БЕСПЛАТНЫЙ РАБОТНИК НА МЕСЯЦ?
Установление испытательного срока при приеме на работу является законным правом работодателя, это достаточно распространенная практика, которая позволяет в полной мере оценить профессиональные качества работника и его соответствие предъявляемым требованиям и ожиданиям.

Забудьте все, чему вас учили в институте!

ЭТУ ФРАЗУ ВЧЕРАШНИЕ ВЫПУСКНИКИ СЛЫШАТ ДОВОЛЬНО ЧАСТО.
Почему знания, полученные в университете, мало применяются в реальном бизнесе? Растят ли высшие учебные заведения профессионалов? Неужели так плоха система образования в СНГ, или эта фраза всего лишь клише?

Старый конь борозды не испортит…

РАБОТНИК СТАРШЕ 50: ОБУЗА ИЛИ ПРИОБРЕТЕНИЕ?
Несмотря на то, что кандидаты  старше 50-лет не так часто появляются на собеседованиях по трудоустройству, люди «серебряного возраста» занимают значительную нишу на отечественном рынке труда.

Как стать эффективным руководителем?

УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ – ЭТО УПРАВЛЕНИЕ ПРИВЫЧКАМИ ЛЮДЕЙ.
Так считает основатель группы компаний «Бизнес-Конструктор», предприниматель с 14-летним опытом собственника компаний и управленца в различных сферах, эксперт по систематизации бизнеса и построению работы сильных команд, автор и ведущий обучающих программ для собственников, топ-менеджеров компаний Кирилл Куницкий.

Что нашему хорошо, то немцу…

ОСОБЕННОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА В ГЕРМАНИИ.
Наш европейский корреспондент» Владимир Жарков, основываясь на личном опыте, делится с читателями журнала «Управление персоналом» тонкостями трудоустройства в Германии, рассуждает о смысле резюме и повествует о том, какого цвета носки категорически не рекомендуется надевать на собеседование.

Хитрости и уловки страховых компаний

Страхование, как система защиты имущественных интересов граждан, организаций и государства, является необходимым элементом современного общества.
Оно предоставляет гарантии восстановления нарушенных имущественных интересов в случае природных и техногенных катастроф, иных непредвиденных явлений. Страхование позволяет не только возмещать понесённые убытки, но и является одним из наиболее стабильных источников финансовых ресурсов для инвестиций. Всё это определяет стратегическую позицию страхования в странах с развитой рыночной экономикой. Поэтому развитие цивилизованного страхового рынка является важной задачей и в современном Казахстане.